0771-2094277
一、招聘人數(shù)和崗位類(lèi)別
(一)招聘人數(shù)：60人。
(二)崗位類(lèi)別及分配：
崗位一：來(lái)賓市公安局特警支隊(duì)勤務(wù)崗位30人(適合男性);
崗位二：留置對(duì)象看護(hù)人員勤務(wù)崗位30人(男性25人、女性5人)。
二、工作崗位安排
由來(lái)賓市公安局安排工作崗位。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來(lái)賓市公安局工作實(shí)際情況。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年7月4日-2000年7月2日期間出生)。
(四)具有高中(中專(zhuān))以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
(五)身心健康。
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月4日至7月17日止;
(二) 報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市公安局(來(lái)賓市興賓區(qū)翠屏路199號(hào))7樓709號(hào)辦公室;
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(三)報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件，并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件到場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》(另《報(bào)名表》電子版通過(guò)電子郵件報(bào)來(lái)賓市公安局政治部，郵箱：lbsfjglk@126.com)，報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。
六、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
(一)筆試
參加筆試的人員為：報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”(公告下方二維碼)及來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
筆試考察范圍是：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)。
(二)體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)的人員為：筆試考試成績(jī)合格的考生。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：在市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”及來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
?。ㄒ唬┠凶咏M
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
?。ǘ┡咏M
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
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10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
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800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。
(三)面試
參加面試的人員為：體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：在市公安局微信公眾號(hào)“平安來(lái)賓”及來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
(四)體檢
面試成績(jī)合格的考生。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來(lái)賓市公安局組織開(kāi)展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天，培訓(xùn)合格后，由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
(一)招聘的輔警待遇：3200元/人/月(含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部份)。
(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)特警崗位的輔警日常管理實(shí)行統(tǒng)一住宿，統(tǒng)一作息時(shí)間。
聯(lián)系單位：來(lái)賓市公安局政治部，聯(lián)系人：韋警官、唐警官、陸警官，聯(lián)系電話：(0772)4210509。
來(lái)賓市公安局
2018年7月3日
