一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛大學教育事業(yè)；

（二）具有在國家“雙一流”建設高校從事教育教學工作的知識水平和能力，具備應聘崗位所需的學科專業(yè)背景和各項要求，具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的團隊協(xié)作精神；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）具有研究生學歷、碩士及以上學位；

（五）2025年應屆高校畢業(yè)生原則上應于2025年7月31日前獲得相應學歷學位。國（境）外高校畢業(yè)生應在入職報到前完成學歷學位認證。在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生不得報考（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

（六）凡有下列情況之一者，不得報名應聘：黨紀政務處分影響期內或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件見附件1。

三、招聘程序

發(fā)布簡章——個人報名——資格審查——考核與面試——考察——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：

（一）發(fā)布簡章

本次公開招聘簡章在廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西大學主頁（https://www.gxu.edu.cn)發(fā)布。

本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西大學主頁發(fā)布。

應聘者應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況，有疑問的應及時聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）個人報名

崗位1：應聘者將個人簡歷及《廣西大學專任教師崗位申請表》（附件2）整理成一個壓縮文件后，同時發(fā)送到郵箱：rsk@gxu.edu.cn、ysxy2008@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘藝術學院教學型專任教師-中國畫-張三”。

崗位2、崗位3：應聘者將個人簡歷及《廣西大學專任教師崗位申請表》（附件2）整理成一個壓縮文件后，同時發(fā)送到郵箱：rsk@gxu.edu.cn、tyxyzp@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘體育學院教學型專任教師-武術-張三”。

報名時間：2025年7月11日至7月21日。

（三）資格審查

對應聘者進行資格審查。崗位招聘人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，按規(guī)定審批同意后開考，否則將核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。

如同一崗位通過資格審查的人數超過10人（含10人），該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試具體事宜另行通知。筆試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試滿分為100分，不滿60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績。

（四）考核與面試

崗位1：考核環(huán)節(jié)包括課程教學能力考核和中國畫專業(yè)能力考核。課程教學能力考核根據應聘者的教學水平，評價是否具備高校教師教學工作的素質和能力，滿分為100分；中國畫專業(yè)技能測試主要考核應聘者的中國畫專業(yè)技能水平，滿分為100分。

面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1∶1的比例，以考核總成績（課程教學能力考核成績×50%+中國畫專業(yè)能力考核成績×50%）從高分到低分確定考察人選（比例內末位應聘者出現(xiàn)總成績相同時，以課程教學能力考核成績高的確定人選；課程教學能力考核成績仍相同時，將加試面試考核，根據加試面試考核成績從高分到低分確定考察人選）。課程教學能力考核成績不滿70分或中國畫專業(yè)能力考核成績不滿70分者不能確定為考察人選。

崗位2、崗位3：面試環(huán)節(jié)主要包括課程教學及專業(yè)技能測試。課程教學根據應聘者的教學水平，評價是否具備高校教師教學工作的素質和能力，滿分為100分；專業(yè)技能測試主要考核應聘者的相應崗位運動專業(yè)技能水平，滿分為100分。

面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1∶1的比例，以面試總成績（課程教學成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%）從高分到低分確定綜合考核人選（比例內末位應聘者出現(xiàn)總成績相同時，以課程教學成績高的確定人選；課程教學成績仍相同時，將加試面試，根據加試面試成績從高分到低分確定考察人選）。課程教學成績不滿70分或專業(yè)技能測試成績不滿70分者不能確定為考察人選。

（五）考察

考察包括資格復審、政治審查等。

（六）學校審批

學校研究審定擬聘用人員。

（七）體檢

體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

（八）公示

名單將在廣西人才網、廣西大學主頁進行公示，公示期7個工作日。

（九）簽訂聘用合同

應聘者辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、聘用管理

具有高級職稱或博士學位人員按事業(yè)編制聘用，首個聘期為4年，聘期考核合格后續(xù)聘，考核不合格的學校安排轉崗到其他非教師崗位，或解除人事關系。

具有碩士學位人員按自治區(qū)高等學校教職人員控制數聘用。實行“2+2”聘期管理，即：聘期前2年按教職人員控制數用人制度管理，聘期前2年期滿進行中期考核，考核不合格者終止聘用合同，考核合格者按規(guī)定程序辦理實名事業(yè)編制繼續(xù)聘用；聘期后2年期滿進行聘期考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同，考核不合格者不再續(xù)聘、辦理出編。

五、注意事項

（一）本次招聘實行嚴格的自律機制，應聘者對提交審核的報考信息及相關材料的真實性負責，在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)提交信息或材料存在虛假不實的，學校有權取消考試或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受報考。

（二）擬聘人選原則上要求在學校審定通過后6個月內來校入職，應屆畢業(yè)生要求獲得學歷、學位后2個月內來校入職，否則，取消入職資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0771-3225149（藝術學院）、0771-3273943（體育學院）、0771-3232147（人力資源處）

以上電話聯(lián)系時間均為工作日，上午8:00-12:00；15:00-17:30。

廣西大學  

2025年7月11日