0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部核準(zhǔn)備案，由廣西壯族自治區(qū)自然資源廳管理的廣西唯一一所自然資源類公辦全日制高等職業(yè)院校。學(xué)院占地面積1095.8畝，校舍建筑面積33.3萬平方米，開設(shè)有38個(gè)專業(yè)（方向），現(xiàn)有在校生1.5萬人。學(xué)院坐落于有“廣西第二大學(xué)城”之稱、首府南寧“后花園”之美譽(yù)的中國—東盟南寧空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。每天有通勤車輛接送教職工往返南寧。從校區(qū)到南寧洪運(yùn)路（地鐵站），通勤時(shí)間為30分鐘。
二、招聘崗位
本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員150名，具體崗位及要求附后（附件1、2）。
三、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日：2025年10月30日。（如年齡要求為30周歲及以下的，則為1994年10月31日及以后出生的人員；35周歲及以下的，則為1989年10月31日及以后出生的人員；38周歲及以下的，則為1986年10月31日及以后出生的人員；43周歲及以下的，則為1981年10月31日及以后出生的人員；45周歲及以下的，則為1979年10月31日及以后出生的人員；50周歲及以下的，則為1974年10月31日及以后出生的人員）。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在2025年10月30日及以前取得。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
6.具備崗位要求的其他資格條件。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的《同意報(bào)考證明》（附件5）。報(bào)名時(shí)無法提供的，經(jīng)學(xué)院同意，須在面試（直接考核）資格審查時(shí)提供。
8.高校畢業(yè)生指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)。
9.所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證書。
10.國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，還須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消招聘資格。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.在讀的全日制普通高校學(xué)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生人員不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及聘用資格。
四、信息發(fā)布
（一）本次公開招聘公告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘公布開考崗位、通過資格審查的應(yīng)聘人員名單、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、增加考試環(huán)節(jié)、面試（直接考核）公告、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等其他具體事宜在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.崗位查詢
考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)（退費(fèi)）、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員可在附件1、2查詢招聘崗位信息。
2.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日8:00至11月7日18:00，逾期不再受理。
3.報(bào)名方式
本次報(bào)名不接受郵寄、電話、電子郵件、專送等其他形式的報(bào)名。報(bào)考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)中心考試報(bào)名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/#）（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按提示注冊(cè)賬號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息資料、提交并確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試（直接考核）資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求回避的崗位，報(bào)考人員與學(xué)院工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位信息表所列的招聘工作人員咨詢電話聯(lián)系（電話詳見附件1、2）。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
4.提交材料要求
（1）登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)后，考生須根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績(jī)單），學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍三項(xiàng)證明（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。帶二維碼且在驗(yàn)證有效期內(nèi)）；崗位對(duì)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還須提供職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明（證明開具時(shí)間需為距報(bào)名結(jié)束時(shí)間三個(gè)月以內(nèi)）、工作證明或任免文件、崗位聘任表等相關(guān)證明材料；所報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)方向有限制的，還須提供所學(xué)課程表、研究方向、中文成績(jī)單；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。
以上證明材料須命名好（姓名+xx材料）并掃描成PDF格式文件上傳網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)附件欄（單個(gè)PDF建議不超過5MB）。
（2）考生應(yīng)根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，所提供的同等層次（或高一級(jí)層次）學(xué)歷與學(xué)位證書專業(yè)必須一致。
（3）考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
（4）考生應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所填寫的個(gè)人信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。嚴(yán)格按要求提交材料，特別是要求附二維碼核驗(yàn)的材料，提交前應(yīng)確認(rèn)二維碼是否還在核驗(yàn)有效期內(nèi)。
（5）考生要合理安排報(bào)名時(shí)間。由于考生在最后一天提交報(bào)名信息，因?qū)徍瞬煌ㄟ^無法報(bào)名成功的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。考生審核通過后，不得更改報(bào)名崗位?？忌鶊?bào)崗位未達(dá)到開考比例的，允許考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（6）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考。放棄面試（直接考核）資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄面試（直接考核）資格申請(qǐng)的，以及在面試（直接考核）環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案，不接受再次報(bào)名。
5.資格審查
（1）網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年10月30日8:00至11月8日18:00。
學(xué)院依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間11月7日18:00前在網(wǎng)上補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
（2）學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、黨員身份、報(bào)考限制情形、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。招聘專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》；報(bào)考人員年齡按周歲計(jì)算，年齡計(jì)算至報(bào)名首日（2025年10月30日）。
（3）資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查看資格審查結(jié)果。廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上將公布開考崗位、通過資格審查的應(yīng)聘人員名單、筆（面）試要求等。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)考生自行查閱。
（4）報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。
（5）資格審查工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
6.網(wǎng)上交費(fèi)及增加筆試篩查要求
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2025年10月30日8:00至11月10日17:00。
通過資格審查的所有考生（含直接“試講”崗位及高層次人才崗位）應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)交納考試費(fèi)每人50元。完成交費(fèi)后方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
附件1中直接“試講”崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例超過1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節(jié)，并根據(jù)招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3比例篩選進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
附件2高層次人才崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例超過1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節(jié)，并按照實(shí)有筆試合格人員進(jìn)入直接考核。
報(bào)名成功人數(shù)超過1:5（不含）比例才進(jìn)行筆試的崗位，經(jīng)網(wǎng)上改報(bào)崗位環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未超過1:5（含）比例要求的無需增加筆試篩查環(huán)節(jié)，按規(guī)定退回考試費(fèi)。
7.開考比例要求
（1）附件1崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，可降低開考比例至1:2，達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。具體由學(xué)院及主管部門研究確定。
（2）附件2高層次人才崗位采取直接考核方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。所有報(bào)名資格審查通過人員為進(jìn)入直接考核范圍人選（需增加筆試篩查環(huán)節(jié)的，實(shí)有筆試合格人員為進(jìn)入直接考核范圍人選）。若需調(diào)整相關(guān)事宜，具體由學(xué)院及主管部門研究確定。
對(duì)最終取消的崗位，學(xué)院及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
8.網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查
改報(bào)崗位時(shí)間：2025年11月13日8:00至17:00。
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2025年11月13日8:00至18:00。
報(bào)考人員如已通過資格審查且交費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)考人員修改崗位并提交資格審查的，資格審查通過后網(wǎng)上改報(bào)無需重新交費(fèi)，自動(dòng)視為交費(fèi)成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交、確認(rèn)報(bào)名信息。網(wǎng)上改報(bào)崗位結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過的前述報(bào)考人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。
9.打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表集中打印時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知（系統(tǒng)開放打印之日至筆試當(dāng)日）。
報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試（直接考核）、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
（二）筆試
筆試主要考察考生的教育理念、職業(yè)能力、邏輯推理、法律法規(guī)、基礎(chǔ)常識(shí)等。筆試為1科，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間90分鐘，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分，不指定教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知。
本次招聘統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。附件1崗位筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選，附件2高層次人才崗位筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為直接考核人選。
筆試成績(jī)查詢：預(yù)計(jì)2025年12月中下旬，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)或向?qū)W院查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向?qū)W院申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。
（三）面試（附件1崗位）
1.確定面試入圍人選。學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。附件1中直接“試講”崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例超過1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節(jié)，并根據(jù)招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3比例篩選進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選；未超過設(shè)置的比例要求而無需筆試的，報(bào)名資格審查通過人員全部確定為面試入圍人選。
2.面試資格審查、具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知。
3.本次附件1崗位面試均采取試講的方式進(jìn)行。試講主要從應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等方面考察。試講時(shí)間為15分鐘。試講的范圍和要求，提前3個(gè)工作日隨面試公告公開。具體另行通知。
4.面試成績(jī)的計(jì)算采用百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.面試公告將提前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試崗位、面試人選、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
6.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
7.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入考察程序。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳同意開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考察程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
8.面試成績(jī)采取100分制評(píng)分。面試成績(jī)=試講成績(jī)。面試成績(jī)采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生最后面試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）直接考核（附件2崗位）
1.確定直接考核入圍人選。附件2高層次人才崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例超過1:5（不含）比例的，則該崗位增加筆試篩查環(huán)節(jié)，并按照實(shí)有筆試合格人員進(jìn)入直接考核；未超過設(shè)置的比例要求而無需筆試的，報(bào)名資格審查通過人員全部確定為直接考核入圍人選。
2.直接考核資格審查、具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知。
3.本次附件2高層次人才崗位直接考核均采取試講的方式進(jìn)行。試講主要從應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等方面考察。試講時(shí)間為15分鐘。試講的范圍和要求，提前3個(gè)工作日隨直接考核公告公開。具體另行通知。
4.直接考核成績(jī)的計(jì)算采用百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.直接考核公告將提前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含崗位、人選、時(shí)間、地點(diǎn)等），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
6.直接考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布直接考核成績(jī)及崗位排名。
7.直接考核成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入考察程序。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳同意開考或因考生缺考，直接考核時(shí)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生直接考核成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)考核滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考察程序，考生直接考核成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
8.直接考核成績(jī)采取100分制評(píng)分。直接考核成績(jī)=試講成績(jī)。直接考核成績(jī)采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生最后直接考核成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）考生總成績(jī)核算
1.附件1崗位考生總成績(jī)計(jì)算方式為：
（1）有筆試崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
（2）無筆試崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.附件2高層次人才崗位考生總成績(jī)計(jì)算方式為：
（1）有筆試崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+直接考核成績(jī)×50%；
（2）無筆試崗位的考試總成績(jī)=直接考核成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）考察
學(xué)院根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)（直接考核成績(jī)）高的確定人選；面試成績(jī)（直接考核成績(jī)）仍相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。
學(xué)院具體組織實(shí)施考察工作。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、征信、廉政以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要人事檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，學(xué)院可從成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考察人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考察程序。
（七）體檢
考察工作結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W院提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘。
（八）公示
1.從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示。擬聘公示（包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位）在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（https://dnr.gxzf.gov.cn）以及廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxnrvtc.edu.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，學(xué)院進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。
擬聘人員應(yīng)在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)，具體報(bào)到事宜另行通知。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、相關(guān)事項(xiàng)提醒
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、學(xué)院和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級(jí)基數(shù)。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自然資源廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，不按要求提交書面放棄面試（直接考核）資格申請(qǐng)，以及在面試（直接考核）環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（五）本次公開招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
（六）補(bǔ)充公告。學(xué)院根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告。相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（七）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式為：
監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5975294。
監(jiān)督舉報(bào)郵寄地址：廣西崇左市扶綏縣空港大道29號(hào)廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政綜合樓301室紀(jì)檢監(jiān)察室。
（八）本次招聘工作咨詢聯(lián)系方式為：
1.各崗位條件、資格審查咨詢：電話可在附件1、2查詢；
2.總體工作咨詢：潘老師，0771-5975234；
3.網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)操作咨詢：0771-5505038，0771-5578505。
附件1：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表（130名）.xls
附件2：廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表（20名）.xls
附件3：中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明模板.doc
附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx
附件5：同意報(bào)考證明（參考模板）.docx
廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年10月29日
