廣西供銷集團(tuán)堅持從“三農(nóng)”大局出發(fā),牢記為農(nóng)服務(wù)根本宗旨,聚焦“供”“銷”“服”主責(zé)主業(yè),形成了茶葉加工銷售、農(nóng)資供應(yīng)、再生資源回收利用、冷鏈物流、陳皮產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、日用消費(fèi)品供應(yīng)、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,擁有“三鶴”六堡茶(中華老字號)、“廣西供銷大集”、“三冠”陳皮、“廣西農(nóng)資云”“桂循”等一系列供銷社自主品牌;投資建成廣西名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心、廣西供銷陳皮公共倉(一期)、廣西供銷畜禽糞污資源化回收利用項(xiàng)目示范基地、田陽區(qū)、荔浦市全程冷鏈田頭處理中心等一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,目前正全力推進(jìn)建設(shè)中國融安金桔交易市場項(xiàng)目、靈山園點(diǎn)生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流項(xiàng)目、合浦縣現(xiàn)代農(nóng)村物流園、廣西供銷陳皮公共倉(二期)等一批體現(xiàn)廣西特色和優(yōu)勢的支柱產(chǎn)業(yè),并積極開拓供銷百香果產(chǎn)業(yè)、供銷“三麓巖泉”飲用水、供銷新茶飲等新興領(lǐng)域、加快謀劃供銷農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈(惠州)創(chuàng)新中心助力廣西農(nóng)副產(chǎn)品“入灣出海”等工作,正日益成為推動全區(qū)供銷社系統(tǒng)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的重要平臺和自治區(qū)供銷社實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)宗旨、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手。
現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要面向社會誠聘英才,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬,期待您的加入!
一、招聘職位
(一)廣西供銷集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營管理崗1名;
(二)廣西供銷集團(tuán)人事管理崗1名;
(三)廣西供銷集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察崗1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),無任何違法犯罪記錄、無不良信用記錄。
2.深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅定擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅決反對“四風(fēng)”,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè)。
4.本科及以上學(xué)歷,身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)工作需要,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
(二)任職資格及工作職責(zé)
| 序號 | 招聘崗位 | 任職資格 | 工作職責(zé) | 
| 1 | 資產(chǎn)運(yùn)營管理崗 | 1.年齡35歲及以下(1990年10月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上項(xiàng)目投融資測算分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、貿(mào)易、招商推廣、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營、商業(yè)管理、大宗商品貿(mào)易、招商推廣、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、業(yè)態(tài)規(guī)劃、戰(zhàn)略定位、項(xiàng)目投資等相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)流程; 4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 5.中共黨員優(yōu)先,對綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營類資產(chǎn)的招商盤活工作。包括市場拓展、策劃推廣、招商銷售、商業(yè)運(yùn)營、租賃業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌運(yùn)營推廣,統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)各下屬公司的品牌推廣工作; 3.協(xié)助部門開展新零售項(xiàng)目的規(guī)劃涉及運(yùn)營工作; 4.協(xié)助部門開展下屬企業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; | 
| 2 | 人事管 理崗 | 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.35周歲及以下(1990年10月1日后出生),中共黨員,具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有財務(wù)專業(yè)知識及經(jīng)歷、國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有人力資源管理涵蓋的專業(yè)技能,熟悉國家及地方的勞動法規(guī)、社保政策等,掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和方法;熟悉企業(yè)人力資源管理; 4.有良好的數(shù)據(jù)處理能力,擅長薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效等模塊,較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力和寫作能力; 5.對綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 | 1.招聘管理:負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常招聘工作、管理與維護(hù)公司招聘渠道; 2.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等異動管理、勞動合同管理、考勤休假管理、人事檔案管理; 3.薪酬福利管理:負(fù)責(zé)工資核算、工資總額預(yù)算編制、員工社保公積金及福利管理; 4.績效管理:負(fù)責(zé)公司各績效考核及結(jié)果應(yīng)用等工作、參與績效管理體系、制度的優(yōu)化和修訂工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 
| 3 | 紀(jì)檢監(jiān)察崗 | 1.中共黨員,年齡35周歲及以下(1990年10月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、審計專業(yè); 2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉黨和國家紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī),掌握國有企業(yè)大宗貿(mào)易、經(jīng)營管理、風(fēng)險防控相關(guān)工作方法; 3.熟悉國企和相當(dāng)規(guī)模企業(yè)總部紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、黨建等工作,有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較好的政策研究能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作和語言表達(dá)能力,富有實(shí)干及創(chuàng)新精神; 5.具有審計、會計系列中級及以上職稱、法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先; 6.對綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 | 1.貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)紀(jì)檢工作的方針政策、法律法規(guī),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐相關(guān)工作,深化清廉企業(yè)建設(shè); 2.根據(jù)集團(tuán)公司工作部署,督導(dǎo)各部門、各下屬企業(yè)按規(guī)定開展黨風(fēng)廉政和反腐日常工作,協(xié)助風(fēng)控、監(jiān)督等相關(guān)部門制定開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查、紀(jì)檢監(jiān)察工作方案,并協(xié)調(diào)組織實(shí)施、落實(shí)整改、報告反饋等工作; 3.開展集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治,理排廉潔風(fēng)險點(diǎn),加強(qiáng)廉潔防控體系建設(shè),建立健全廉潔風(fēng)險防范長效機(jī)制; 4.根據(jù)集團(tuán)公司工作安排,圍繞下屬企業(yè)在責(zé)任追究認(rèn)定、資產(chǎn)損失認(rèn)定、責(zé)任劃分、處理方式、工作程序等方面形成工作方案并落實(shí)執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)梳理集團(tuán)內(nèi)部廉潔風(fēng)險點(diǎn),制定并及時更新廉潔風(fēng)險防控措施、健全廉潔防控手冊,推動協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險防控工作落實(shí)落地; 6.協(xié)助落實(shí)巡視巡查工作,組織開展自查自糾,落實(shí)反腐問題的整改; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 
(三)有下列情形之一者不得報名
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,曾被開除公職或黨籍的;
2.正在接受紀(jì)律審查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的;
3.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.近三年年度考核中有不稱職(不合格)等次的;
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合擔(dān)任社有企業(yè)經(jīng)營管理者的其他情形。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布通告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
(一)報名
1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名(不接受線下遞送材料報名)
2.網(wǎng)上報名流程:
(1)應(yīng)聘人員在招聘信息中下載填寫附件:1.《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報名表》(詳見附件1)、2.《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊》(詳見附件2);
(2)提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告、職稱證書(如有)、獲獎證書(如有)、近期免冠1寸照片、應(yīng)聘報名表(手寫簽字)、個人簡歷中所填寫內(nèi)容的相關(guān)證明材料等掃描件作為附件;
(3)將以上材料整理排序,存入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘職位名稱+姓名”,發(fā)送到電子郵箱:gxgxjthr@163.com。郵件主題:“應(yīng)聘職位名稱+姓名”。
3.報名時間:公告發(fā)布之日起10日內(nèi)(2025年10月30日至2025年11月8日),逾期報名無效。
4.報名要求:
(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報名表》、《廣西供銷投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊》,并對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報名資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
(2)應(yīng)聘材料提交后,將按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。
(二)簡歷篩選、資格審查
將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員投遞的報名材料進(jìn)行收集整理和資格審查,篩選出符合條件的人員名單。
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查報名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合職位招聘條件的要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
3.根據(jù)資格審查情況,擇優(yōu)確定入圍面試的人選。
(三)面試與筆試
具體考試(面試、筆試)的時間、地點(diǎn)等以通知為準(zhǔn),廣西供銷集團(tuán)將通過電話或短信等方式通知入圍人員,請保持通訊暢通。
(四)考核
1.面試結(jié)束后,將按1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分的順序確定入圍考核人選。
2.入圍考核人員需提供個人征信報告、無犯罪記錄證明進(jìn)行審核,必要時我公司將進(jìn)行考核(背景調(diào)查)及個人檔案查詢。
3.若出現(xiàn)考核不合格者或應(yīng)聘者自愿放棄的,將從面試合格人選中按面試成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、體檢、聘用
1.對最終擬聘用的人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
2.經(jīng)公示無異議后將通知擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格將取消錄用資格,體檢須在市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘用人員自理。
3.聘用待遇
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照廣西供銷集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、其他說明
(一)廣西供銷集團(tuán)承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
(二)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,廣西供銷集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格。
(三)廣西供銷集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報名情況,取消個別崗位招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(四)工作人員會通過電話、短信等方式主動聯(lián)系入圍考試、入圍考核、確定錄用的人選,無需電話咨詢。
本公告未盡事宜由廣西供銷集團(tuán)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:唐女士,聯(lián)系電話:0771-3265322。
附件1:廣西供銷投資集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報名表.doc
附件2:廣西供銷投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊.xls



 
							
							 
								
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